Наставник — это человек, который обладает большим опытом в определённой сфере и начинает передавать данные знания человеку.
И тут может произойти диссонанс. Подмена понятий.
Наставник имеет опыт, но он также обладает своими характеристиками личности. Своим «умом», характером и другими данными, которые помогли человеку достичь успеха в своей сфере.
А что если у другого человека нет определённых характеристик? Что, если его «входные данные» другие?
Наставник будет настаивать на своём, а человек будет терять мотивацию, так как у него будет получаться «по-другому» или вовсе результата не будет. И тогда вся поддержка будет бесполезной.